カーニバル・コーポレーション、フォーブスの「世界で最も働きがいのある会社」に3年連続で選出
- カーニバル・コーポレーションは、フォーブス誌の「2023年世界で最も働きがいのある会社」に3年連続で選ばれた。
- このランキングは、世界55カ国の17万人以上の従業員を対象とした独自の調査に基づいており、ポジティブな職場環境と優れた雇用機会を提供している企業を表彰するものです。
- ワークライフバランス、キャリアアップの機会、従業員の多様性で注目されました。
- カーニバル・コーポレーションは、多様性、公平性、インクルージョンの育成で他にもさまざまな栄誉を受けており、2022年にはラティーノ・リーダーズ誌による「ラテン系にとって最高の会社」にも選ばれている。
- カーニバル・コーポレーションの受賞は、チームメンバーへのコミットメントと、オープン、尊重、信頼の雰囲気の醸成を反映している。
世界最大のクルーズ会社であるカーニバル・コーポレーションは、グローバル・ビジネス・ニュースの発信元として定評のあるフォーブス誌の「2023年世界で最も働きがいのある会社」に3年連続で選出されました。今年で7年目を迎えるこの栄誉は、ポジティブな職場環境、ワークライフバランス、キャリアアップの機会、多様な人材の登用などの基準に基づいて選出されます。
今回の受賞は、フォーブス誌とスタティスタ社が、世界55カ国から17万人以上のグローバル企業や機関にフルタイムまたはパートタイムで勤務する従業員を対象に実施した独自の調査によって決定されました。従業員は雇用主を推薦し、企業イメージ、人材育成、男女平等、経済的影響、社会的責任などの側面から匿名で評価するよう求められます。また、それぞれの業界や国の他の組織を評価することもできます。評価対象となった数千の企業の中から、地域的な差異を考慮した上で、上位700社のみがフォーブスの「世界で最も働きがいのある会社」に選ばれました。
カーニバル・コーポレーションのグローバル・チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサーであるベッティーナ・デインズ氏（Bettina Deynes）は、同社の船上および陸上で働く従業員が果たす役割の大きさを強調し、多様な背景や経験を持つチームメンバーが活躍できる環境を確保する決意を表明しました。同社はまた、多様性、公平性、包括性へのコミットメントと、前向きな職場の雰囲気を維持していることでも評価されています。さらに、カーニバル・コーポレーションは2022年にラティーノ・リーダーズ誌の「ラティーノにとって最高の会社」に選ばれ、ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の「2022年企業平等指数」で満点を獲得し、6年連続で「LGBTQ+の平等にとって働きがいのある会社」に選ばれました。
