ディズニー・クルーズライン、海運界の女性リーダーを鼓舞するミニーマウス船長を導入
- ディズニー・クルーズライン、少女や若い女性を鼓舞するミニーマウス船長を導入。
- 奨学金と青少年STEMプログラムにより、海事産業における女性のリーダーシップを奨励します。
- ミニーマウス船長のデビューを記念して、限定グッズを販売。
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ディズニー・クルーズラインの全客船で、キャプテン・ミニーマウスが子どもたちを...
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ディズニー・クルーズラインの全客船で、キャプテン・ミニーマウスが子どもたちを...
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今年後半にディズニー・クルーズラインの船上で、キャプテン・ミニーマウスが、船...
ディズニー・クルーズラインは、海事産業における次世代の女性リーダーを鼓舞するため、ミニーマウス船長をロールモデルとして紹介するなど、複数の取り組みを開始しました。また、ディズニーは、船長やリーダーとしてのキャリアを目指す女性の志望者を対象に、バハマのLJMマリタイム・アカデミーで4つの奨学金をスポンサーしています。この奨学金は、2年間のアカデミーでの学習と1年間のディズニー船での勤務を含む3年間のプログラムに適用されます。
また、ディズニー・クルーズ・ラインは今年後半、STEM(科学、技術、工学、数学)スキルに焦点を当てた新しい青少年活動にミニーマウス船長を取り入れる予定です。子どもたちは、ディズニーの全船で体験型のアクティビティに参加し、海事産業にとって重要なスキルを育みます。また、ミニーマウス船長のデビューを記念して、限定グッズも発売されます。将来的には、女の子はディズニー船内限定のビビディ・ボビディ・ブティックで、キャプテン・ミニーマウスの変身を体験することができるようになる予定です。