ロイヤル・カリビアンCEOのアダム・ゴールドスタインが、野心的な若手プロフェッショナルのためのキャリア・アドバイスを発表。

2013.02.11

ロイヤル・カリビアンCEOアダム・ゴールドスタインにキャリアアドバイスを求める読者
ロイヤル・カリビアンの最高位役員のさまざまな経歴
成功に導く特徴：存在感、適切な判断力、強い労働倫理、要点を理解する能力、優れた文章力
誠実な人間関係を築くことの重要性
忍耐強く、チャンスを逃さない

ロイヤル・カリビアンCEOのアダム・ゴールドスタインは、大企業のトップマネジメントのポジションに興味を持つ野心的な若いブログ読者へのキャリア・アドバイスを語っています。ゴールドスタインは、自分や同僚が多様な経歴を持っていることから、成功への道は一つではないと説明します：リチャード・フェイン会長は金融のプロ、ゴールドスタインは法律の訓練を受け、姉妹ブランドであるセレブリティクルーズの社長兼CEOのマイケル・ベイリーは、1980年代にノルディック・プリンスのアシスタントパーサーからキャリアをスタートさせたと説明します。

ゴールドスタインによれば、成功の鍵は、人の目を引く存在感、的確な判断力、仕事に対する姿勢、多くの情報を咀嚼して要点を把握する能力、文章力など、日常生活における素直な要素にあるという。さらに、危機の時だけでなく、純粋な仕事上の人間関係を形成することも重要です。ゴールドスタインは、忍耐強く、チャンスがあればそれをつかむことがキャリアアップに不可欠であるとアドバイスする。そして、優秀さと忍耐力が運を呼び込むことも多く、これも成功に必要なことだと締めくくります。