カーニバル・コーポレーション、フォーブス・メディアによる「2019年、多様性のためのアメリカのベスト・エンプロイー」の1社に選出

世界最大のレジャー旅行会社であるカーニバル・コーポレーションは、フォーブス・メディアによる「2019年、多様性のためのアメリカの最優秀雇用主」に選出されました。フォーブスは分析会社のスタティスタと提携し、24の業界における多様性に優れた米国の大・中堅雇用主ベスト500のリストを毎年作成しています。今年の調査で、カーニバル・コーポレーションは、クルーズ業界の雇用主第1位、旅行・レジャー業界の雇用主第5位、従業員1,000人以上のトップ雇用主500人の中で総合第114位に選ばれました。カーニバル・コーポレーションのチーフ・コミュニケーション・オフィサーであるロジャー・フリゼルは、同社の成功は、12万人を超える従業員が、ゲストに優れたサービスを提供するための献身と情熱から生まれたと述べています。

カーニバル・コーポレーションは、2013年7月以来、CEOのアーノルド・ドナルドのリーダーシップのもと、多様性と包摂への取り組みを長期的に優先し、繁栄させてきました。ドナルドは、多様性がイノベーションを促進すると強く信じており、さまざまな背景を持つ多様なリーダーを社内の重要なポジションに任命してきました。2018年、カーニバル・コーポレーションは、事業と運営のあらゆる側面における人種的・民族的公平性への取り組みについて米国企業を評価する「NAACP Equity, Inclusion and Empowerment Index」に初めて選ばれ、その多様性への取り組みが評価されました。第1回目の指数で、カーニバル・コーポレーションは旅行・レジャー産業で最高位にランクされました。